Hãy để những người tìm nha cai 188bet vào các vị trí tuyến đầu, thực sự trải nghiệm môi trường của công ty "khoảng cách" và thực hiện "kinh nghiệm" thích ứng là một biện pháp sáng tạo để tuyển dụng nhân viên mới của Fujian Fuwei Co., Ltd., một công ty con của Funeng Group.
Gần đây, Công ty Fuwei đã tổ chức những người tìm nha cai 188bet đi sâu vào nhà máy Weilun của công ty và tiến hành quan sát gần ba ngày về mỗi vị trí sản xuất và vận hành, để họ có thể hiểu cá nhân về môi trường làm nha cai 188bet và quy trình sản xuất sản phẩm. Trong quá trình này, người tìm nha cai 188bet và nhân viên tại chỗ cũng có thể tương tác và giao tiếp bất cứ lúc nào.
Phương pháp tuyển dụng này làm cho người tìm nha cai 188bet cảm thấy rất mới lạ và khiến họ cảm thấy sự tôn trọng mà công ty dành cho họ. Họ nói rằng nha cai 188bet tuyển dụng kinh nghiệm như vậy có thể thực sự và khách quan cảm thấy liệu bạn có thích nghi với nhu cầu công nha cai 188bet và giúp đưa ra lựa chọn nha cai 188bet làm phù hợp với bạn hay không.
"Thông qua trải nghiệm tại chỗ, tôi có một sự hiểu biết đầy đủ về cường độ lao động và môi trường làm nha cai 188bet của nhân viên doanh nghiệp, đã cung cấp trợ giúp trong các lựa chọn nha cai 188bet làm của tôi." Người tìm nha cai 188bet nói Li Jianwei nói. Sau "kinh nghiệm", vì lý do thể chất của chính mình, anh ta không thể thích nghi với nhu cầu công nha cai 188bet của mình và cuối cùng rất tiếc đã chọn "rời đi".
Người tìm nha cai 188bet nhiều hơn chọn tham gia công nha cai 188bet sau khi trải nghiệm, Chen Jiajia là một trong số đó. Cô nói: "Mặc dù một số vị trí ở đây tương đối khó khăn, nhưng lợi thế của các doanh nghiệp nhà nước là rất rõ ràng, và tiền lương và lợi ích của họ được đảm bảo. Miễn là bạn sẵn sàng chịu đựng những khó khăn và thực hiện công nha cai 188bet của mình một cách nghiêm túc, bạn chắc chắn sẽ có thể thích nghi với công nha cai 188bet bạn đang làm."
Feng Zhentai, người quản lý của Bộ Phát triển Nhân sự của Công ty Fuwei, nói rằng phương pháp "Trải nghiệm tại chỗ" được sử dụng trong quản lý tuyển dụng và chịu trách nhiệm cho cả công ty và người tìm nha cai 188bet. Một mặt, người tìm nha cai 188bet có thể hiểu công ty, công nha cai 188bet và môi trường làm nha cai 188bet thông qua nhiều kênh và khoảng cách gần để tạo điều kiện cho lựa chọn của chính họ, tránh sự không phù hợp với kỳ vọng của họ sau khi tham gia tuyển dụng. "
Ngoài "kinh nghiệm không có khoảng cách", công ty cũng coi có nên đồng ý với văn hóa doanh nghiệp là một trong những cân nhắc tuyển dụng hay không. Nó không chỉ tiến hành các bài kiểm tra có liên quan về các bài kiểm tra và phỏng vấn viết, mà còn chia sẻ những câu chuyện tăng trưởng với những người tìm nha cai 188bet để hướng dẫn họ trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp gần gũi. Đồng thời, họ cẩn thận sắp xếp các cuộc kiểm tra ăn uống, chỗ ở và thể chất, hướng dẫn họ cố gắng cho các khoản trợ cấp chính sách nha cai 188bet làm khác nhau, v.v., để họ có thể cảm thấy chăm sóc nhân văn của các doanh nghiệp nhà nước và tăng cường sức hấp dẫn của các doanh nghiệp.
nha cai 188bet ta hiểu rằng Công ty Fuwei trước đây là nhà máy Vinylon Fujian. Nó được thành lập vào năm 1971 và là một trong chín nhà máy vinylon ở nước tôi sẽ được đưa vào sản xuất vào những năm 1970.